世界500强中国大陆首超美国,在国内500强工作怎么样?你知道吗?

发布时间:2021-08-17 发表于话题:美国的强大靠什么 点击:300 当前位置:黄埔网 > 社会 > 世界500强中国大陆首超美国,在国内500强工作怎么样?你知道吗? 手机阅读

你可能不知道,自1995年,中国第一次在《财富》世界500强统计中,仅有3家企业入围,而当时美国已有151家企业。悬殊之大,可想而知!

如今,我们首次超越了美国(121家),以124家跃升500强企业数量榜第一。而且第二至第四位均是中国企业!

世界500强意味着什么呢?

一个企业能够成为世界500强,意味着它已成为该行业的引领者,能够参与行业的一些标准制定。可以说,它就是游戏规则的制定者。而一个国家的500强数量更是一种经济实力的代表。

在500强工作怎么样呢?

1、中国石油化工集团

中石油是国有重要骨干企业和中国主要的油气生产商和供应商之一。在世界500强榜单中,中石油排名第2,可谓是大型央企,巨无霸的存在。

据相关网站调查,中石油员工的月薪资平均在5200元。其中,薪资最低的岗位为一线的加油员,月薪2000多元,文职类四五千、工程师七八千,经理层月薪可过万。有人说,中石油的办公环境很好,吃住你不用自己花钱,福利待遇很好。在这样的国企,能力次要,更加注重的是职场关系,你需要和同事、上级建立良好的关系。

若是新人入职,公司有系统化,全面化的培训。刚毕业的大学生有师徒制培训,会参与到施工一线历练。

总之,如果你是普通人,在这样的大型国企上班,生存可以,富足困难。若想要有所作为,你还需要足够的努力和人际交往能力。

2、国家电网公司

国家电网以建设运营电网为核心业务,在世界500强榜单中排名第3。

据了解,国家电网的员工薪资平均在5000元。一线工人月薪2000元左右,如乡镇农电工、抄表员。文员、普通职员月薪四五千,工程师六七千,主管、经理层月薪可达万元。 国家电网福利等方面都不错,据说年终奖有2、3万。这样的大公司特点相同,福利好,工作稳定。特别适合追求稳定的女生。当然,入门门槛也高,需要参加统一考试,也需要一定的学历。

3、中国石油天然气集团公司

世界500强排名第4,薪资待遇与中石油化工集团大差不差,工资中等,福利齐全,工作稳定。

......(以下略过若干国企)

4、鸿海精密工业股份有限公司

这个企业其实大家并不陌生,即我们所说的“富士康科技集团”。

在榜单中排名第26。薪资约在4300元,其中普工月薪3000元,工程师、线长6K+,人力资源、会计等文职四五千元。 据了解。福利方面有宿舍、有房补、有食堂、较为安逸。对于一线工人有一定的压力,会加班,有加班工资。

5、华为投资控股有限公司

华为不用多说,人人皆知,排行榜中位列第49。

华为薪资是实打实的高,平均工资12000。员工多为工程师类,薪资在11000以上,会计、设计师薪资也可达万元。 华为是一个很有前景的公司,适合奋斗型员工。在这里,可以认识很多行业内的优秀人才,是一个压力与高收入并存的平台。

......(以下略过若干国企)

6、京东集团

人人皆知,一家号召把员工当做兄弟的公司。排行榜中位列第102名。平均薪资7000元,其中客服薪资约3000元,行政、人事等文员薪资在四五千元,物流约在4500元,设计师、工程师月薪可过万。

在京东上班是怎样的感受呢?有人说道:“正能量的团队氛围,享受的办公室环境,高强度的工作内容,光明的未来前景。"据了解,公司会注重新人培养,有导师带教,可以学到很多工作方法,部分领导来自百度、腾讯等大厂。作为互联网界的标榜企业,平台起点高,机会多,当然工作压力也高。

......(以下略过若干国企)

7、阿里巴巴集团

排行榜中位列第132。有人就好奇了,作为电商界第一的阿里巴巴,排名竟然不及京东?其实,这是因为世界500强的排名依据是以企业营收为标准。在综合实力上,阿里远远高于京东。

阿里员工薪资平均万元。薪资低档中,客服约4700元,销售类四五千,人事财务7000+,文案、策划、基础运营6000+,工程师、开发薪资过万。

阿里是很多人梦寐以求的公司之一。和华为一样,属于高薪高福利高压力的企业,适合努力奋斗的员工,能够挖掘自身的人生价值。当然,进入这样一家企业,自身实力水平和学历要求也高。

8、腾讯控股有限公司

排行榜中位列第197,相比去年排名上升了40个名词。作为另外一个巨头大厂,也是众多人想去的公司之一。

据了解,腾讯的薪资平均在1.7万,工程师类薪资普遍较高上万,低档薪资的有客服约四千元,文员、编辑6000+,策划类9000-10000。有员工说道,腾讯是BAT里相对最舒适的一家公司,氛围较好,管理人性化。作为流量最大的公司,机会和资源也是相当丰厚。

9、苏宁易购集团

苏宁是家电卖场的龙头老大,在排行榜中位列第324。苏宁的基础岗较多,平均薪资处于3400元。其中,多为卖场营业员、销售员底薪3000左右,高薪资多为总部员工,其中产品经理、开发月薪过万。

作为一家成熟的大型集团,制度完善,有着清晰的晋升路线,比较出名的是“苏宁1200工程”。不过,想要有所发展,需要承担较大的工作压力。

10、小米集团

小米集团,排行榜中位列第422名,是榜单中最年轻的500强公司。去年是其首次入榜,今年再次入榜,雷军也在第一时间晒出了成绩。

据了解,小米员工平均薪资达15800元,测试、开发等工程师月薪多为2万+,基础客服、市场销售岗薪资约3500-4500,运营类6000-10000+不等。有员工介绍说,公司员工非常努力,有很多牛人,前景不错。作为一家年轻向上的公司,还是很受年轻人的欢迎。

在500强上班,必然是高大上的一种体验,也是自身实力的体现。当然了,我们上班也并不是非要500强不可,依然有很多良心小企业可以实现我们的人生价值和目标。

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